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Pedro Haces participa en el VII Congreso Iberoamericano de CEAPI 2024 y habla sobre el potencial del nearshoring




En el contexto del VII Congreso Iberoamericano del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI), celebrado en Cartagena de Indias, Colombia. Pedro Haces, líder nacional de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), participó activamente en los foros sobre la actualidad y el futuro económico mundial. El evento reunió a destacados líderes empresariales, políticos y sindicales para abordar las oportunidades y desafíos que enfrenta Iberoamérica en el escenario global.




Durante el congreso, Haces participó en el panel titulado "Nearshoring: Una realidad que no te puedes perder", donde también participó Alberto Espinosa, presidente y CEO de Global Assurance; y lo moderó Emilia Peréz, Directora de economía de agencia EFE. Se exploraron las crecientes oportunidades para trasladar operaciones de manufactura y servicios más cerca de los mercados de consumo final, especialmente en un contexto de redefinición de las cadenas de suministro globales. La presidenta de CEAPI, Núria Vilanova, destacó la importancia de este tema, subrayando que el nearshoring representa una oportunidad crucial para la reindustrialización y el crecimiento económico sostenible en la región iberoamericana.



En su intervención, Pedro Haces subrayó el potencial de México como un destino atractivo para el nearshoring, gracias a su posición geográfica estratégica, su red de tratados comerciales y su fuerza laboral capacitada. Haces señaló que México, al fortalecer su infraestructura y fomentar un entorno empresarial favorable, puede capitalizar las tendencias actuales de reubicación de empresas, convirtiéndose en una plataforma clave para la manufactura y los servicios orientados al mercado estadounidense y mundial.


En el panel se habló sobre cómo el nearshoring no solo representa una ventaja competitiva para México y otros países de la región, sino que también puede impulsar la creación de empleos de calidad, aumentar la inversión extranjera directa y fomentar la innovación tecnológica. Haces enfatizó la necesidad de desarrollar políticas laborales y económicas que apoyen este proceso, garantizando que los beneficios del nearshoring se traduzcan en mejoras tangibles para los trabajadores.






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