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El sexenio de una nueva era laboral




Pedro Haces Barba


Este Día del Trabajo, honramos las luchas y triunfos pasados de los movimientos sindicales, como la primera huelga en México, en 1582, con los trabajadores de la Catedral Metropolitana de la Ciudad de México, o la lucha histórica de Cananea y Río Blanco en 1907, pero además miramos hacia adelante, hacia los retos y oportunidades que definen el futuro del trabajo; este 2024 es momento esencial para reflexionar sobre cómo los sindicatos pueden seguir siendo relevantes y efectivos en estos nuevos tiempos.


A lo largo de la historia el movimiento sindical ha sido un pilar de la democracia y la justicia social, al lograr jornadas laborales y salarios justos, hasta mejoras significativas en la seguridad y salud en el trabajo, los sindicatos han jugado un papel fundamental.


Sin embargo, el entorno laboral actual presenta nuevos desafíos, como lo son:


• La adopción de la automatización y la inteligencia artificial.

• La promoción de la diversidad y la inclusión.

• La capacitación continua.

• La solidaridad y democracia sindical global.

• El compromiso ambiental.

• El diálogo constructivo con el sector productivo.


De igual forma, este Día del Trabajo, también celebramos la nueva era laboral impulsada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, ya que al día de hoy, no hay nadie que critique o minimice la política que en materia de trabajo puso en marcha este sexenio histórico, con los logros que están a simple vista:


• La ratificación del Convenio 98 de la OIT.

• La Reforma Laboral.

• Los incrementos al salario mínimo.

• La implementación del capitulo laboral del TMEC.


Es por eso que, al contemplar el camino recorrido y lo que está por venir, este Día del Trabajo, es un recordatorio de que los sindicatos deben permanecer en evolución permanente, para abordar de manera efectiva los desafíos del mañana. Para darle a las y los trabajadores las mejores herramientas para su desarrollo profesional y de vida.


La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) estuvo desde el inicio de esta transformación, asumiendo su responsabilidad en esta nueva era laboral; y lo seguiremos estando junto con la Dra. Claudia Sheinbaum, construyendo el Segundo Piso de este gran proyecto, reafirmando nuestro respeto a las luchas históricas, pero mirando al futuro en beneficio de la productividad de la nación.

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